Le Bureau de l’égalité a le plaisir de vous annoncer que 

son programme de décharges « Tremplin »

au profit de la relève académique féminine

est ouvert à candidatures !

Délai de candidature : 4 septembre 2017

La « Décharge Tremplin » consiste en une subvention de maximum 25’000 CHF, accordée sous forme d’une décharge de tâches administratives ou d’enseignement, correspondant à max. 50% pendant 6 mois au plus. Elle vise à aider les femmes engagées dans un parcours académique, en leur offrant une possibilité supplémentaire d’étoffer leur dossier scientifique (recherche, publications, séjour à l’étranger, etc.).

Peuvent en bénéficier les femmes occupant des postes postdoctoraux non stabilisés et qui poursuivent une carrière académique, notamment les premières assistantes, les maîtres-assistantes et les professeures assistantes. Les femmes occupant d’autres types de postes académiques, en particulier les maîtres d’enseignement et de recherche qui ont des perspectives d’avancement de carrière, peuvent également bénéficier de ces décharges.

Les candidates doivent occuper un poste rémunéré à l’Université de Lausanne. Les chercheuses rémunérées par le CHUV peuvent également déposer une demande si elles ne sont pas éligibles aux programmes spécifiques du CHUV.

_______________________________________________ 

Pour tout renseignement relatif à votre candidature, veuillez vous référer à notre site internet, où vous trouverez toutes les informations concernant la procédure, ainsi que le formulaire à remplir et le règlement concernant ces décharges. 

En cas de question, n’hésitez pas à contacter Marie Pasquier ou Caroline Aegerter, par mail (egalite@unil.ch) ou par téléphone (021 692 20 59/53).

En vous remerciant de faire suivre cette information à toute personne intéressée, nous vous adressons nos meilleures salutations.