Mesdames, Messieurs

La Direction et le Bureau de l’égalité des chances ont le plaisir de vous inviter à la présentation de l’étude « La situation professionnelle et les carrières du personnel administratif et technique (PAT) de l’Université de Lausanne »

mardi 13 décembre 2011, de 10h00 à 12h00, Salle 2106, bâtiment Anthropole

Cette étude – réalisée par la sociologue du travail, Magdalena Rosende et financée par la Direction – a été mandatée par le Bureau de l’égalité des chances. Son objectif était d’évaluer la situation professionnelle des femmes et des hommes du PAT à l’UNIL, d’identifier des leviers et des freins de carrière et de donner des pistes pour la promotion de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes.

Programme 

• ·     Bienvenue de Philippe Moreillon, vice-recteur
• ·     Introduction de Stefanie Brander, déléguée à l’égalité
• ·     Présentation des résultats de l’étude par Magdalena Rosende, docteure ès sciences sociales
• ·     Recommandations de Stefanie Brander, déléguée à l’égalité
• ·     Discussion avec Francisca Krings, vice-rectrice relève et diversité, Jacques Lanarès, vice-recteur qualité et ressources humaines et Philippe Moreillon, vice-recteur recherche et relations internationales

Après la présentation, un apéritif sera offert par le bureau de l’égalité des chances.

Merci d’annoncer votre présence au plus tard jusqu’au 6 décembre 2011: egalite@unil.ch

Nous nous réjouissons de vous rencontrer à cette occasion et vous prions d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de nos sentiments les meilleurs. 

Pour la Direction: Franciska Krings, Vice-rectricePour le Bureau de l’égalité: Stefanie Brander, Déléguée